photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Human Immobilier recrute un.e Gestionnaire RH santé et inclusion. Votre environnement de travail Rattaché(e) au pôle santé du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : -suivre et saisir des arrêts de travail (maladie, maternité, accident de travail, etc.) dans le logiciel SIRH ; -Organiser les visites de reprise et contre visites médicales employeur -Mise en place et suivi des mi-temps thérapeutiques -Mettre en œuvre et suivre les procédures d'inaptitude -Réaliser des DAT et procéder aux réserves -Prendre part aux enquêtes CPAM ; -Assister le référent santé et sécurité de l'Entreprise ; -Elaborer les données sociales du pôle santé et les présenter devant les instances représentatives du personnel -être un interlocuteur privilégié des centres de santé -Prendre part à la définition et à la mise en place de la politique du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap -Assurer les recours auprès des conseils de l'ordre des médecins -Suivre les contentieux auprès de la CRA et du pôle social -Prendre part à la pérennisation des couvertures sociales (Maintien de salaire, Mutuelle, Prévoyance, etc.) Vous avez le profil : -Maîtrise[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

LES MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES Effectuer la gestion administrative des salariés : mettre à jour les dossiers administratifs, affiliation mutuelle et prévoyance, relances diverses, attestations France Travail. Saisie des Données variables dans l'outil de Gestion des Temps : maladie, maternité, accidents du travail, congés etc. Saisie des dossiers de Prévoyance sur l'interface du prestataire et suivi du versement des indemnités Suivi de l'indemnisation de la CPAM dans le cadre de la subrogation des arrêts maladie, Maternité etc. Contrôle des Soldes de Tout compte et envoi des documents de fin de contrat PROFIL RECHERCHE ET COMPETENCES METIER De formation Bac +2/3 dans le domaine des ressources humaines Une première expérience en RH serait un plus Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles Sens des priorités et compétences d'organisation Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance Utilisation du pack Office 365, notamment d'Excel La connaissance du SIRH DECIDIUM ADP serait un plus